株式会社Yours

  • 2026年8月20日
    リモートワークやフレックスタイム制度の利用実態はどうですか?
    企業からの回答

    <女性30代:事務(1年)>
    子どもの体調により、リモートwork、フレックスには柔軟に対応させていただいています。