株式会社ミライアの福利厚生・サポート

＜男性20代：M&Aコンサルタント＞
基本社内コミュニケーションはスラックです

＜男性20代：M&Aコンサルタント＞
もちろん内容によりますが、急遽の依頼でも面談を代わってもらったりしました

＜男性20代：M&Aコンサルタント＞
毎月社内交際費が出ることです

＜男性20代：コンサルタント（社歴8ヵ月）＞
PCやモニター、携帯電話をはじめ仕事で使用するものは経費で購入できるため
非常に仕事がしやすいと感じています。

＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞
入社時に有給休暇が3日付与される制度は、入社直後から利用できる点で特に好評です。
体調不良時や私用にも柔軟に対応できるため、安心して働ける環境づくりにつながっています。

＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞
歓迎会などの基本的な社内イベントはありますが、過度に多いわけではなく、無理のない範囲で交流が行われています。
また、社員同士での懇親の場もあり、自然な形で関係性を深めることができます。

＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞
健康診断は入社半年以内に受診する機会が設けられており、社員の健康管理にも配慮されています。

＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞
入社時から有給休暇が3日付与される制度を実際に利用しており、急な体調不良やプライベートの用事の際に活用しています。
本来は半年後に付与されるケースが一般的な中で、入社直後から利用できる点に満足しています。