株式会社ミライアに向いてる人・向いていない人

＜男性20代：M&Aコンサルタント＞
やればやっただけ給与として評価が出るのは良いところだと思います
一方で個人の頑張りが給与に大きく影響するので、在籍期間とイコールで給与が上がるわけではないです

＜男性20代：M&Aコンサルタント＞
成長意欲、稼ぎたい意欲がある人です

＜男性20代：コンサルタント（社歴8ヵ月）＞ ルーティン業務を淡々とこなしたい方や、決められた範囲の仕事だけを行いたい方には、少しギャップがあるかもしれません。 当社では変化や挑戦の機会が多いため、自ら考えて動く姿勢が求められます。 その分、成長機会や裁量は大きく、主体的に働きたい方には非常に...

＜男性20代：コンサルタント（社歴8ヵ月）＞
若いうちから裁量を持ち、スピード感を持って成長したい方には非常に良い環境だと思います。
また、営業力・提案力・経営視点など幅広いスキルを身につけたい方や、将来的にマネジメントや新規事業などにも挑戦したい方にとって、多くの経験を積める環境です。

＜男性20代：コンサルタント（社歴8ヵ月）＞ どちらも大切にされていますが、特に「自主性」を重視する文化があると感じています。 一方で、個人プレーだけではなく、チームで情報共有や連携を取り情報収集しながら成果を出すことも非常に重要です。 そのため、「自ら考え動きながら、周囲とも連携できる人」が...

＜男性20代：コンサルタント（社歴8ヵ月）＞ 受け身の姿勢が強く、指示待ちになってしまう人はギャップを感じやすいかもしれません。 また、変化や新しい挑戦に抵抗感が強い場合は、スピード感のある環境に慣れるまで時間がかかる印象があります。 ただ、周囲に相談しながら前向きに取り組める方であれば、しっ...

＜男性20代：コンサルタント（社歴8ヵ月）＞ 主体的に行動できる人や、変化を前向きに楽しめる人が活躍している印象があります。 また、相手目線で物事を考えられるコミュニケーション力があり、素直に学び続けられる人は成長スピードも早いと感じます。 自分で課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる人...

＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞ 主体的に行動しながら業務を進める場面が多いため、受け身で指示を待つ働き方を希望される方には、 ややミスマッチとなる可能性があります。 また、成果に応じて評価される環境であることに加え、多岐にわたる業務を担うため、 変化の少ない働き方や新しい知識の...

＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞
収入を高めていきたい方や、自身の実力でキャリアを切り拓いていきたい方にとって最適な環境です。
また、将来的に独立や起業を視野に入れ、実務を通じてビジネススキルを磨きたい方にも適しています。

＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞
主体性が求められる環境ではありますが、チームでの連携も重視されています。
個々が主体的に動きながら、周囲と協力して成果を出すことが求められます。