株式会社Yoursの働き方・勤務環境

株式会社Yoursの働き方・勤務環境(評判・口コミ)

  • 2026年8月20日
    職場の人間関係やコミュニケーションの特徴を教えてください
    企業からの回答

    <男性30代:営業(1年未満)>
    相談しやすい雰囲気があり、案件の情報共有も活発です。
    一人で抱え込まず、経験豊富なメンバーと意見交換をしながら進める文化があります。
    全員の問題を自分事と考え、お互いに協力し合う風土が根付いています。

  • 2026年8月20日
    リモートワークやフレックスタイム制度の利用実態はどうですか?
    企業からの回答

    <男性30代:営業(1年未満)>
    基本的には出社を中心とした勤務スタイルですが、対面での打ち合わせも多いため、オフィスや現場で仕事をする機会が多くなります。一方で、業務内容によっては柔軟な働き方やスケジュール調整もしやすく、裁量を持って仕事を進められます。

  • 2026年8月20日
    休暇の取得状況について教えてください(有給取得率、休みの取りやすさなど)
    企業からの回答

    <男性30代:営業(1年未満)>
    有給休暇は業務との調整ができれば取得しやすく、家族の予定や私用などにも柔軟に対応しています。チーム内でフォローし合う文化があり、計画的に休暇を取得しやすい環境です。

  • 2026年8月20日
    残業の実態について教えてください(頻度、時間帯、業種特有の繁忙期など)
    企業からの回答

    <男性30代:営業(1年未満)>
    案件の進捗や契約スケジュールによって残業が発生することはありますが、毎日遅くまで残るという雰囲気ではありません。契約前や決済前などは業務が集中することがありますが、自身でスケジュールを調整しながら働ける環境です。

  • 2026年8月20日
    株式会社Yoursでの典型的な1日のスケジュールを教えてください。
    企業からの回答

    <男性30代:営業(1年未満)> 9:30に出社し、メール確認や案件の進捗共有から始まります。その後は、既存の情報元不動産会社への営業活動や物件調査、前日までに取っていたアポイントの商談などを行います。 夕方以降は社内で案件の検討や資料作成、チーム内での情報共有を行い、翌日の準備をして退社する流...

    続きを読む
  • 2026年8月20日
    職場の人間関係やコミュニケーションの特徴を教えてください
    企業からの回答

    <女性30代:事務(1年)>
    営業の方は外出していることが多いので、用がある時は、LINEか電話かいらっしゃれば、直接聞けるような関係です。

  • 2026年8月20日
    リモートワークやフレックスタイム制度の利用実態はどうですか?
    企業からの回答

    <女性30代:事務(1年)>
    子どもの体調により、リモートwork、フレックスには柔軟に対応させていただいています。

  • 2026年8月20日
    休暇の取得状況について教えてください(有給取得率、休みの取りやすさなど)
    企業からの回答

    <女性30代:事務(1年)>
    有給は100%使っています。

  • 2026年8月20日
    残業の実態について教えてください(頻度、時間帯、業種特有の繁忙期など)
    企業からの回答

    <女性30代:事務(1年)>
    ないです。

  • 2026年8月20日
    株式会社Yoursでの典型的な1日のスケジュールを教えてください。
    企業からの回答

    <女性30代:事務(1年)>
    9時半~16時半が勤務時間です。理由がなければ毎日出社しています。

1 2