ARROW LINK株式会社の給与・待遇

ARROW LINK株式会社の年収・給与・待遇(評判・口コミ)

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    各種手当（資格手当、住宅手当など）の実際について教えてください。
    企業からの回答

    ＜男性30代：管理職(9年)＞
    宅地建物取引士、住宅手当

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    昇給の頻度と基準について教えてください。
    企業からの回答

    ＜男性30代：管理職(9年)＞
    2年～3年に一度。売上、知識、部下への教育ができるか等

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    賞与（ボーナス）の実績や業績連動性について教えてください。
    企業からの回答

    ＜男性30代：管理職(9年)＞
    無し。

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    入社時の給与と現在の給与の変化について教えてください。
    企業からの回答

    ＜男性30代：管理職(9年)＞
    毎年上がっている。入社時の3倍程になった。

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    実際の給与と年収を教えていただけますか？
    企業からの回答

    ＜男性30代：管理職(9年)＞
    2,550万円

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    各種手当（資格手当、住宅手当など）の実際について教えてください。
    企業からの回答

    ＜女性40代：経理(9年)＞
    宅地建物取引士の資格取得者には、資格手当として月2万円を支給しています。また、勤続年数に応じた手当も支給しており、長く働く社員もしっかり評価する制度があります。

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    昇給の頻度と基準について教えてください。
    企業からの回答

    ＜女性40代：経理(9年)＞
    昇給は、勤務年数だけで一律に決まるのではなく、業務への取り組み姿勢や担当業務の範囲、仕事の成果、会社への貢献度などを総合的に考慮して決定されます。自分のできることを増やし、責任を持って仕事に取り組むことで、給与アップを目指せる環境です。

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    賞与（ボーナス）の実績や業績連動性について教えてください。
    企業からの回答

    ＜女性40代：経理(9年)＞
    賞与は会社の業績や個人の勤務状況・貢献度などを考慮して支給されています。業績によって支給額が変動するため、会社の成長が社員への還元にもつながる仕組みになっています。

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    入社時の給与と現在の給与の変化について教えてください。
    企業からの回答

    ＜女性40代：経理(9年)＞
    入社時と比較して、担当する業務の幅や責任が増えたことに伴い、給与も上がっています。

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年10月15日
    実際の給与と年収を教えていただけますか？
    企業からの回答

    ＜女性40代：経理(9年)＞
    事務員、手当も含め39万円です。年収550万円ほどです。